Verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro (D.Lgs. 81/2008 art. 71 e Allegato VII)

Quando usare questa skill

Usala quando un ingegnere, datore di lavoro, RSPP o responsabile della manutenzione deve impostare i controlli e le verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro (apparecchi di sollevamento, gru, ponti mobili sviluppabili, generatori di vapore, recipienti/insiemi a pressione) secondo l'art. 71 e l'Allegato VII del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81:

• distinguere i controlli (art. 71, c. 8-10) dalle verifiche periodiche delle attrezzature dell'Allegato VII (c. 11);
• impostare chi, con quali termini e a carico di chi esegue prima verifica e verifiche successive.

Per gli ascensori usa verifiche-periodiche-ascensori-dpr162; per gli impianti di messa a terra usa verifiche-messa-a-terra-dpr462; per la conformita' PED delle attrezzature a pressione usa ped-classificazione-conformita.

Due regimi da non confondere

• Controlli (art. 71, c. 8-10): riguardano tutte le attrezzature la cui sicurezza dipende dall'installazione o soggette a deterioramento; sono a cura del datore secondo le indicazioni del fabbricante / norme di buona tecnica, eseguiti da persona competente; i risultati vanno per iscritto e conservati almeno tre anni (c. 9); per l'uso fuori sede occorre il documento dell'ultimo controllo con esito positivo (c. 10).
• Verifiche periodiche (art. 71, c. 11): riguardano solo le attrezzature elencate nell'Allegato VII, con la frequenza indicata nel medesimo allegato, e coinvolgono soggetti pubblici (INAIL, ASL/ARPA) o privati abilitati.

Verifiche periodiche: chi, quando, a carico di chi (art. 71, c. 11-14)

• Prima verifica: a cura dell'INAIL, entro quarantacinque giorni dalla richiesta; decorso inutilmente il termine, il datore puo' avvalersi di altri soggetti pubblici o privati abilitati.
• Verifiche successive: a libera scelta del datore, dalle ASL (o ARPA dove previsto da legge regionale) o da soggetti pubblici/privati abilitati.
• Oneri: verifiche a titolo oneroso, spese a carico del datore di lavoro; i verbali vanno conservati e tenuti a disposizione dell'organo di vigilanza.
• Soggetti privati abilitati (c. 12): sono incaricati di pubblico servizio. Le modalita' delle verifiche e i criteri di abilitazione sono fissati con decreto (DM 11 aprile 2011) (c. 13). Il Corpo nazionale dei vigili del fuoco puo' effettuare direttamente le verifiche sulle proprie attrezzature (c. 13-bis). L'elenco dell'Allegato VII e' aggiornato con decreto (c. 14).

Cosa NON fa (limiti)

• Non riproduce l'Allegato VII (elenco delle attrezzature soggette e periodicita' delle verifiche): su Normattiva e' "Parte di provvedimento in formato grafico" e va letto sull'atto e sul DM 11/4/2011. Stesso pattern onesto di Tabella A (D.Lgs. 222/2016), Allegato I (DPR 151/2011) e art. 8 del DM 236/1989.
• Non esegue le verifiche ne' i controlli, non redige i verbali e non sostituisce INAIL, ASL/ARPA, i soggetti abilitati ne' il datore di lavoro.
• Non tratta i requisiti di conformita' delle attrezzature (art. 70, Allegato V) se non come richiamo, ne' la formazione degli operatori (Accordo Stato-Regioni).

Sotto-attivita'

Riferimenti normativi

• D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (T.U. sicurezza) - art. 71 (Obblighi del datore di lavoro): commi 8-10 (controlli, verbali conservati 3 anni), 11 (verifiche periodiche Allegato VII: prima verifica INAIL a 45 giorni, successive ASL/ARPA/abilitati, oneri), 12 (soggetti privati abilitati incaricati di pubblico servizio), 13 (rinvio al decreto), 13-bis (VVF), 14 (aggiornamento elenco); Allegato VII (elenco attrezzature e periodicita', in formato grafico).
• DM 11 aprile 2011 (modalita' di effettuazione delle verifiche periodiche e criteri di abilitazione dei soggetti) - richiamato, non riprodotto.

Dettaglio in references/sources.yaml, references/fonti/dlgs-81-2008-art71-allegatoVII.md, references/estratti/verifiche-attrezzature-checklist.md.

Avvertenza

Skill di supporto documentale: l'esecuzione delle verifiche e dei controlli, la redazione dei verbali e la valutazione di conservazione/efficienza restano responsabilita' di INAIL, ASL/ARPA, dei soggetti abilitati e del datore di lavoro, sull'Allegato VII e sul DM 11/4/2011 vigenti. La skill non sostituisce tali soggetti ne' la lettura dell'art. 71, dell'Allegato VII e del DM 11 aprile 2011.